那么民营企业呢？首先，中国的企业普遍会投资的周期短见效快的行业，比如手机。相机行业，从空白开始研发，短短几年时间根本无法推出拿得出手的相机产品。这种投资成本高、见效慢的行业，中国的企业是不会贸然进入的。因此，也就不会有民营企业的支持。

母亲的眼泪这时才流下来，终于说了不敢在父亲面前说的话——别人家的男人会自己下厨，嫌她饭做得不好吃，干嘛自己不去做。

不明白吗，比如说奢侈品行业，你们认为lv、chanel、gucci的包，那些皮革面料能值多少钱呢？实际上大部分的费用都是为品牌和设计买单的。很多此类的奢侈品都是在我国南方代工生产，一个几万元的奢侈品包，如果没有加上logo，千元甚至几百元的价格就可以偷偷买到，当然需要有人给你带货。回归相机也是如此，用户需要为研发设计成本买单。

民国十五年出生的祖母，做过童养媳，裹过脚，是从“表哥娶表妹”“表姐嫁表弟”的近亲婚姻时代过来的人，在她看来，亲生女儿与养子的结合是完美的：他们一起长大，成为夫妻是“亲上加亲”。这样结婚的人家也不少，不都是恩爱得很嘛。

李师兄当时招我来的时候，并没有明言导师的真实情况，我心里是很埋怨他的，可是后来，我和刘佳聊到这个问题时，他告诉我：“你别看导师喊他亲切，训起来也是什么难听的都说得出口，有时候开会，要是他忘记通知你们，导师会直接当着我们的面骂他‘我不是要招一个蠢材，来做机械劳动的’。他其实也不容易，一直想硕博连读，不听导师的话，好好表现，名额就两个，会轮得到他吗？”

“什么叫抗洪救灾？”我问。有个人跟我说，有些地方的房子都被大水淹了；又有个人说，养猪场的猪都给冲没了，猪都在水上漂着；还有人说，有人被淹死了，大水无情，就像小孩在池塘洗澡被水鬼给抓走了一样。

在那个瞬间，我很开心自己在学校里，如果我在王家村的话，就意味着，我不得不接收母亲传达给我的所有痛苦。

“你瞎啊，自己人认得不？”“哈哈哈，老李每次紧张就打自己人，而且打的贼准，打对面就委了。”“x你大爷，劳资什么时候委过……”

9月1号开学那天，母亲去学校给我交完学费，就去县城开会了。我很想跟她一起去，因为我从来没有去过县城，县城——那可是很远的地方，是要坐车才能到的呀。可母亲告诉我，开会不能带小孩子。那一刻，我多么希望自己长大呀，长得像母亲那么大，那样我就可以去县城了。

彼时高邦彦比我收入略高，陈维远由于他舅舅的关系，业务量比我们多些，收入也是我们仨当中最高的。他好热闹、爱玩，每月下旬我们完成既定工作后，他就拉着我和邦彦，假借办业务之名开着公车溜出去玩——或是去湿地公园钓上一整天的鱼，或者约上几个人打酒伙，往往中午的酒场还没散，下午的就又约好了，甚至还有时我们会开车200公里去海边吃一顿海鲜，下午下班打卡前再一脸认真地坐回到自己办公桌前。

镀膜，国产镜头与日系、德系的差距仍然比较明显。镀膜会直接影响画质，虽然说目前国产镜头的色散和成像都已经有了进步，但是逆光拍摄就会显示出很大的问题。所以镀膜方面，仍然有很长的路要走。

导师没理：“没有现在跟你要，咱就以十一放假前为限，到时候初稿给我交上来。”

“事迹倒不需要你编，我们工会也是做了些送温暖的事情的，实实在在的。”他有点严肃了。

大河涨水小河满，公司员工的薪资待遇普遍有了明显提高。此前高邦彦外出办业务，开的是一辆1.6l的“捷达王”，用车时得去车队领钥匙，车还常被别人开走。如今高层领导陆续换了车，换下的车层层沉淀——副总的配给分公司总经理，分公司总经理换下的再配给部门经理。我们销售天天在外面跑，对车的需求最高，之前缺车的时候只能开着自己的私家车出门，现在基本解决了用车需求。虽然公司制度在原则上不给分公司总经理以下的职务人员配车，但老员工们都想“护”下一辆公车自己“专用”。

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他描绘的前景很美好，可我还是心存疑虑：如果真如他所讲的那样，为什么会没有学生主动选他的导师、以至于还需要他出来联系招生？可此时我的毕业设计出了问题，也就没有再侧面了解一下这位夏老师了。

穿过实验楼的走廊，转身就是厂房的入口，果真如其名，就是一个放满设备的工厂。从左至右，依次排列着搅拌摩擦焊、等离子弧焊、冷轧机、卷曲机……整个厂房又被隔成不同的功能区，一些未离校的学生正在里面埋头做实验。

想到这，我估计大概自己的第一篇论文也要“孝敬”导师了，尽管心中不快，可毕竟学院规定，评比奖学金时作者的排序可将导师的名字剔除，再加上导师也说帮忙修改，想到这些，我也就坦然接受了这个结果。

网吧经验加成、周末的双倍经验活动、晚间经验加成意味着这个时候的网游可以达到250%的经验，也就成了刷经验刷金币的好去处。

我感觉自己瞎推辞了半天，倒把自己还折腾成了事情的“核心人物”了，没有了迂回腾挪的空间——悄悄做了，成与败大家也不会太在意，现在纷纷扬扬的，又是安排人替你上课，又是各部门都围着你转，我感到自己被架起来了，摆在面前的只有“写好稿子”一条路。

但如果没有以上损坏，它就是主机里最耐用的一个硬件。而处理器中，最保值的莫过于英特尔的cpu，目前比较合理的说法是这样：

“我们做的是煤炭贸易，又不是生产煤炭，销售价格降了，采购价格也会降，对公司利润影响不大。”另一个人说。

公司效益好，工资、福利待遇也高，当时我为能进入这家公司而很感谢陈维远。

晚上我又给钱科长打电话，说何总请吃饭，他说免了：“虽然我也爱小恩小惠，但我是在职责范围内视情况而定的，违背大的原则，是要砸饭碗的，我不会办。”

这个时候社会上各种谣言纷起，说铁腕治污的市领导根本不懂工业生产——“大型工厂限令24小时停产，做不到就拉闸限电根本就是儿戏”；“钢铁厂高炉来不及做保温处理，因拉闸限电，炉缸温度骤然降低，造成炉缸冻结特大事故”；“玻璃厂高温的石英玻璃也全部报废在生产线上”……更有传出本地多家企业老板联名到北京状告市领导，要求给予经济补偿。一些受环保影响丢了工作的人甚至抱着看市领导笑话的态度，积极散播这类言论，为的只是宣泄不满的情绪。

好在北方的冬天，这个点天还没有完全亮起来，等各级值班领导结队从1楼查到3楼时，我自信我已经能正儿八经地站在讲台上指导学生读课文了，坦然得像什么事都没有发生，那10块钱的早读课时费将会分文无损。

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经过这么些思维碰撞，我的思路终于渐渐清晰了：首先，抓住“有温度的教育”彰显学校的特色，写教师的奉献精神，和学校培植“四有教师”的理念举措；避开应试思维，写学校倡导“普惠教育”、“为每个孩子发展奠基”的办学理念；写学校课程体系构建上的个性特色；写核心素养培养背景下的学科教学理念；写“互联网+”背景下的课堂教学改革……

等到课间操，我已经充分做好了挨批评的准备了。当我吊着脸走进会场的时候，党办校办、教务教研、德育工会各部门的主任都到了，几个副校长也来了。大家都不知道这个会议是什么内容，正交头接耳互相打听，对我这样一个一线教师参会似乎也有些诧异。

几乎在同一个时间节点上，柴静的《穹顶之下》引起轩然大波，舆论一片哗然。我自己也陷入一种恐慌状态：出门戴口罩，家里安上空气净化器，甚至窗户也用胶带封住。我期待环境得到改善，但是生于斯长于斯的我，见惯了那些整日轰鸣、冒着滚滚浓烟的工厂，它们就像是野蛮的猛兽，真的能被彻底驯服吗？

公司销售部十几个人，只有邦彦没买车，上班期间有公车，下了班就骑电动车回家。连我工作之后，家里都挤出钱交了买车的首付，说以后的分期自己还，免得工资乱花。我想，如果邦彦能像其他人一样有一个帮他一把的家庭，他的生活要比现在轻松许多。

新房再有10个月就能交房，小区旁边就是配套的区直小学，按他的计划，到时领了钥匙就装修，再放半年的味，最多两年，他就能搬新家。

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